Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz mit Übernahme der Funktion eines Resilienzmanagers für die Resiliente Region Oberallgäu

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

zum 01.12.2024

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Fortschreibung von Katastrophenschutzplänen
• Schwerpunktmäßige Bearbeitung des Themenkomplexes „Warnung der Bevölkerung und Krisenkommunikation“
• Übernahme der Funktion eines Resilienzmanagers für die Resiliente Region Oberallgäu
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Katastrophenschutzübungen
• Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) des Landratsamtes sowie Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung der FüGK
• Unterstützung des Kreisbrandrates bei der Koordination und Durchführung der Anmeldungen von Lehrgängen bei den Staatlichen Feuerwehrschulen Bayerns
• Koordination und Bearbeitung von Ehrungen für langjährige Dienstzeiten im Feuerwehrwesen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Bereitschaft die Fortbildung zum „Resilienzmanager“ (IHK) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation zu absolvieren
• Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
• Flexibilität und emotionale Belastbarkeit in Krisensituationen
• Bereitschaft im Krisenfall auch außerhalb der Dienstzeiten zur Verfügung zu stehen
• Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere auch im Umgang mit ehrenamtlichen Hilfsorganisationen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link:

https://bewerbermanagement.net/37dbe

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 17.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 -639.