Systemadministrator /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle

Leben, wo andere Urlaub machen – und dabei etwas bewegen: bei der Stadt Regensburg

Regensburg – das ist nicht nur eine der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft. Mit rund 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist unsere Stadt eine dynamische Wachstumsregion, in der mittelalterliche Gassen auf moderne Forschungszentren treffen. Rund 30.000 Studierende verleihen Regensburg eine junge und offene Atmosphäre, das zeigt sich in gut besuchten Straßencafés, auf Sportplätzen, in den Parks und im Theater.

Und mittendrin: Wir – die Stadtverwaltung Regensburg. Mit etwa 4.500 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Regensburg funktioniert. Ob im Büro, auf Baustellen, in Kitas oder Werkstätten – wir alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Regensburg noch lebenswerter zu machen. Dabei zählen nicht nur Fachwissen und Erfahrung, sondern auch Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist.

Neugierig?

Dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der Stadt Regensburg – finde heraus, was Regensburg als Arbeitgeberin ausmacht:

Detaillierte Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen, zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten sowie zur Stadt Regensburg als Arbeitgeberin findest Du auf unserer Karriereseite unter https://www.regensburg.de/jobs. 

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Systemadministrator/-in (m/w/d).

Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg ist Teil des Amts für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg.

Die ILS Regensburg nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4400 km² in denen etwa 648.000 Menschen leben.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2026.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Administration, Konfiguration und Sicherstellung des störungsfreien 24/7-Betriebs des Einsatzleitsystems einschließlich Datensicherung und Benutzerverwaltung
• Pflege und Koordination der örtlichen und bayernweiten Datenbanken einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Integrierten Leitstellen sowie Entwicklung und Implementierung von Einsatzroutinen und Funktionsabläufen
• Störungsbeseitigung im Einsatzleitsystem und in den Kommunikationseinrichtungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Systemupdates einschließlich Freigabe für den Echtbetrieb
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Sicherheit sowie konzeptionelle Planung der regelmäßigen Erneuerung von Hard- und Softwarekomponenten
• Fachliche Beratung und Abstimmung mit Feuerwehrführungskräften, beteiligten Organisationen und Firmen, insbesondere in den Bereichen Einsatznachbearbeitung und Alarmierungsplanung
• Dokumentation der zentralen Systeme sowie Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen

 Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in oder Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration und Datenpflege von großen EDV-Netzwerken ist wünschenswert
• Zusätzliche berufsspezifische Qualifikationen für die Bereiche Rettungsdienst oder Feuerwehr sind von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb der notwendigen Qualifikation wird vorausgesetzt
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 400€ brutto im ersten und 450€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) 
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Integrierten Leitstelle Herr Benjamin Orth, Tel. (0941) 507-2364, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-22:4048 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz