Kinderpfleger-/in (m/w/d)

Die Marktgemeinde Diedorf sucht zum 01.01.2026 befristet bis 31.12.2026 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31 Stunden / Woche bei einer 5-Tage-Woche als Elternzeitvertretung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in
• Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
• Spaß an der Arbeit im Team
• Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Kindergartenfesten, Ausflügen etc.)

Wir bieten

Wir bieten eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 3.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Tarifliche Regenerationstage
• Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung öffentlicher Dienst
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt (LoB)

Zusatzangebote:

• Fahrradleasing
• Betriebsausflüge

Die Marktgemeinde Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 30.11.2025 über unser Online-Stellenportal unter https://markt-diedorf.stellen.center/

Nähere Informationen zu unserem Kindergarten finden Sie unter:

https://www.markt-diedorf.de/de/leben/kindergaerten-schulen/villa-kunterbunt

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online