Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt

Umfang

Vollzeit

Vergütung

bis zu EG 9b TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Beauftragung, Abwicklung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltung der Landkreisliegenschaften (u.a. Grünpflege, Winterdienst, Gebäudereinigung und baulicher Unterhalt), Abstimmung mit Hausmeister, Bauhof und externen Firmen
• Erstellung von Ausschreibungen im Bereich Gebäudeunterhalt ggf. Abstimmung mit externen Fachplanern und anschließende Vergabe
• Ausschreibung und Beschaffung von Gerätschaften, Fuhrpark und Material
• Überwachung der Gebäudetechnik - Störfallmanagement und Organisation Rufbereitschaft
• Überwachung von TÜV-Prüfungen und Regelkontrollen (Betreiberpflichten)
• Wartungsvertragsmanagement
• Mitwirkung an der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich
• Perspektivisch mit Personalverantwortung

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (gut qualifizierter Facharbeiter) oder
• Eine abgeschlossene Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes, aufbauend auf eine einschlägige mindestens dreijährige Ausbildung oder
• Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Eine einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Standard-Software insb. den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Bauunterhalt sowie der geltenden bautechnischen Regelwerke
• Flexibilität, Eigeninitiative sowie analytisches und vorausschauendes Denken
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link: 

https://bewerbermanagement.net/5ngez

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.