Abteilungsleiter/in (w/m/d) Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Ordnungsamt ist ein Dienstleister mit vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum, der die Möglichkeiten moderner Infrastruktur und digitaler Kommunikation nutzt, um die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen. In seiner Rolle als örtliche Sicherheitsbehörde trägt das Ordnungsamt maßgeblich zum Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei.

Besoldungsgruppe EGr. 14 TVöD bzw. BGr. A15 BayBesG
Einsatzbereich: beim Ordnungsamt

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung mit den zugeordneten Sachgebieten Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sowie eines der Abteilungsleitung direkt zugeordneten Stabs Rechtsvollzug
• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und strategische Steuerung der Abteilung im Rahmen eines laufenden Organisations- und Veränderungsprozesses
• Weiterentwicklung und Steuerung des Rechtsvollzugs in fachlich, rechtlich oder politisch besonders bedeutsamen Fällen sowie bei Sachverhalten mit hoher Außenwirkung
• Festlegung von Grundsätzen, Leitlinien und Arbeitsstandards zur Sicherstellung eines rechtssicheren, einheitlichen und nachvollziehbaren Verwaltungsvollzugs
• Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Entscheidung in Fällen von besonderer fachlicher, rechtlicher oder öffentlicher Bedeutung
• Berichterstattung gegenüber der Dienststellenleitung, der Stadtspitze und politischen Gremien sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen
• Vertretung der Abteilung in städtischen, regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie gegenüber Öffentlichkeit und Medien in Abstimmung mit der Dienststellenleitung

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Die zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ und
• Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem juristisch geprägten Tätigkeitsfeld sowie Führungserfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Organisationseinheiten oder fachübergreifenden Projekten

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Berufs- und Qualifikationsgruppen wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber politischen Gremien, Kooperationspartnern, Fachbehörden und Öffentlichkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Innovationsbereitschaft und Kompetenz, Organisations- und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt:
Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 – 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Kurr, Tel.: 09 11 / 2 31 – 53 22 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 01.05.2026

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.